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      人才理念

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      河北安樺安全技術有限公司

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        人才是企業發展之本、競爭之本。我公司視人才為企業資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有 效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促 進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

        一、人盡其才,才盡其用

        公司秉承以人為本的企業經營理念,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

        在用人上,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

        二、共同發展,共享成功

        沒有員工的努力,就沒有企業的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,是公司一貫堅持的人才發展觀。公司鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出潛能,實現員工與企業的共同發展。

        公司堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中 共同創造和分享價值,實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

        以人為本---公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,致力建設一支充滿激 情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工持續學習,自強自信。強化對員工培訓教育,使員工綜合能力持續提升。


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